Boghandlernes værdikæde ændre sig!

30755728_585.jpgPolitiken havde den 8. juli 2008 en hovedhistorie “Boghandler raser over forslag” der handler om at boghandlerne raser over netboghandlerne, som de mener giver unfair konkurrence.

Direktøren for Arnold Busck mener det er grotesk, at ens leverandør også er ens værste konkurrent.

Jeg har stor forståelse for boghandlernes situation, og at det skævvrider konkurrence.

Som producent skal man ikke underbyde sine distributører, for så forsvinder de, men…

…Bogbranche er under forandring
Men brancher er under forandring, og hver led i værdikæden skal bibringe værdi, ellers er den overflødig.

Internethandel er kommet for at blive - og forsøg på at stoppe det vil fejle. Der er rigtig mange brancher, som er i en tilsvarende situation eller som har været det.

Nogle er kommet igennem det med succes, andre brancher er nærmest blevet amputeret.

Der mangler nytænkning
Jeg synes bogbranchen tænker alt for traditionelt, der mangler nytænkning, og der mangler tilpasning til markedet - som ændre sig kraftigt hele tiden.

Boghandelen bør stille sig det spørgsmål: Hvilken kundeværdi kan jeg tilføre, hvilke kunder vil jeg sælge til, hvordan og hvad vil jeg sælge?

Det har altid vist sig, at man ikke i længden - kunstigt - kan holde liv i en branche hverken i form af støte eller anden form for økonomiske kompensationer.

Boghandleren er truet på sin eksistens!
Den enkelte boghandler er truet påsin eksistens, hvis ikke boghandlen bringer værdi ind i værdikæden.

Jeg er storforbruger af bøger vel og mærke ledelsesbøger. Jeg køber i gennemsnit 2-3 bøger om måneden, og køber dem udelukkende via nettet.

Jeg har tidligere brugt masser af tid i bestemte boghandler, bl.a. Arnold Busck som er en udemærket boghandel, men efterhånden som mine krav til bogen’s emner er steget, har jeg valgt nettet, hvor jeg har mulighed for at gå i dybden med de mange tusinder af bøger (på engelsk) om netop det emne, som jeg ønsker viden om.

Hvorfor ikke gøre det nemt for kunden at handle hos boghandleren

Der er en lang række spørgsmål som skal stilles og løses hvis man vil overleve som boghandler!

Hvorfor er forandring nødvendig?
livscyklus_585.jpgEnhver virksomhed gennemgår en livscyklus, der på mange måder minder om et menneske - som fødes, går gennem barndommen over de unge år, bliver voksen, ældes, for til sidst at dø.

Hver fase indeholder nogle karakteristikker, og forudsigelige kriser. Vi ved at kriserne kommer, men vi kan ikke udpege hvornår eller hvor de vil vise sig.

En livscyklus kan også observeres på en virksomheds livsforløb, et produkts livsforløb, og et livsforløb for virksomhedens kompetence. Enhver virksomhed, produkt, kompetence gennemgår en livscyklus.

Du kan læse mere om dette i artiklen Hvorfor er forandring nødvendig?” LÆS HER

For stor selvtilfredshed og manglende brændende platform = ingen forandring!
den_braende_platform_585.jpgEn oplevelse af tvingende nødvendighed er af afgørende betydning for en succesfuld gennemførsel af en større væsentlig forandring.

Hvis selvtilfredsheden er stor, vil forandringen sjældent komme ud af starthullerne.

Der vil ikke være nogen interesse for at arbejde med en forandring - det går jo meget godt. Vi tjener jo penge. Vi er markedsledende osv.

Du kan læse mere om dette i artiklen “Selvtilfredshed og den brændende platform” LÆS HER

Hvis du synes om denne artiklen, er du velkommen til at kommentere artiklen eller abonnere på tilsvarende artikler og få leveret nye artikler direkte til din RSS læser.

Kommentar

Iværksættere klar med gratisbøger til erhvervslivet - Erhvervsbladet den 4. april 2008

Der er heldigvis nogen i bogbranchen som tænker innovativt!
Det nye forlag BusinessSumup.dk lancerer nu gratis erhvervsbøger på nettet og gør dermed i skarp konkurrence med de store forlag på markedet for erhvervsbøger!

Held og lykke det skal nok blive en succes…

Læs hele artiklen: http://www.erhvervsbladet.dk/article/20080404/ivaerksaetteri/704020014/

Du kan gratis downloade erhvervsbøger på Erhvervsbladet.dk.

Du kan downlaode 50 gratis erhvervsbøger indenfor:

* Ledelse og organisation
* Salg
* Marketing
* HR
* Jobsøgning
* Personlig udvikling
* Finansiering og økonomi

Bøgerne er finansieret via annoncer. På hver tredje side i en bog er der en halvsides annonce.

Hej Carsten
Tak for din kommentar :-)

Skriv en kommentar

(udfyldes)

(udfyldes)