Topmenu

Archive | juli, 2014

argumenter, konklusioner,

Rigtige Change Management argumenter – forkerte konklusioner!

Change Management argumenter – forkerte konklusioner! Tit – når jeg læser om forandringsledelse og Change Management – er jeg ofte fuldstændig enig i argumenterne, fremgangsmåden og metoderne for gennemførsel af forandringen. Men pludselig drejes konklusionerne sig 180 grader i en fuldstændig modsat retning af, hvad jeg har erfaring med er den rigtige fremgangsmåde og metode? […]


Del artikel

Continue Reading 0
Site Metrics and Web Analytics by WebSTAT